{"id":4671,"date":"2020-11-20T12:21:00","date_gmt":"2020-11-20T10:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/?p=4671"},"modified":"2021-01-14T12:31:14","modified_gmt":"2021-01-14T10:31:14","slug":"3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/","title":{"rendered":"3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract"},"content":{"rendered":"

3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract<\/h1>\n\n\n\n

28 september 2020<\/p>\n\n\n\n

Er kan veel mis gaan bij het verlengen van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.<\/p>\n\n\n\n

\"tijdelijk-contract-aanzeggen-verlenging\"<\/figure>\n\n\n\n

1. Aanzeggen op tijd<\/h3>\n\n\n\n

Informeer de werknemer uiterlijk een maand voor de einddatum schriftelijk over of het contract wel of niet wordt voortgezet. Anders kan de werknemer een aanzegboete<\/a> claimen. Ook als het contract uiteindelijk wel is verlengd. Die boete is maximaal een bruto maandsalaris.<\/p>\n\n\n\n

Is de werknemer bijvoorbeeld op 10 juni ge\u00efnformeerd in plaats van op 31 mei (dus 10 dagen te laat), dan kan de werknemer grofweg 1\/3e maandsalaris claimen.  <\/p>\n\n\n\n

2. Concurrentie- en relatiebeding niet vergeten<\/h3>\n\n\n\n

Deze post-contractuele bedingen moeten schriftelijk overeengekomen zijn. Laat je de werknemer met een kort briefje weten dat het contract onder dezelfde voorwaarden wordt verlengd? Dan bestaat het risico dat het non-concurrentiebeding en het relatiebeding niet meer geldig zijn. Het advies is dus om deze bedingen opnieuw door de werknemer te laten ondertekenen. Bijvoorbeeld in een nieuwe arbeidsovereenkomst. Of in de verlengingsbrief.<\/p>\n\n\n\n

Vergeet daarnaast niet om een toelichting op te nemen. De toelichting ziet op de zwaarwegende belangen van de organisatie en waarom de bedingen in dat licht noodzakelijk zijn. Zonder specifieke toelichting zijn non-concurrentiebeding en relatiebeding niet geldig. Dezelfde algemene toelichting voor alle werknemers van de organisatie is in de regel onvoldoende. Omdat dit in de rechtspraak vaak mis gaat, is het slim de formulering vooraf te laten checken door een arbeidsrecht expert.<\/p>\n\n\n\n

3. Ketenregeling<\/h3>\n\n\n\n

Check v\u00f3\u00f3r het aanbieden van de verlenging de ketenregeling. Zodra aan de vereisten van die regeling is voldaan, loopt een tijdelijk contract namelijk niet meer automatisch af op de einddatum. Lees hier de blog over de ketenregeling<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Wil je ervoor zorgen dat je alles goed geregeld hebt bij het voornemen een contract te verlengen? Of heb je hulp nodig bij het formuleren van de specifieke toelichting? Neem gerust contact<\/a> op om te overleggen.

Ben je werknemer en heb je hiermee te maken? Lees de voor jou geschreven blogs dan here<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Er kan veel mis gaan bij het verlengen van een contract voor bepaalde tijd. Onthoud deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nVerlenging tijdelijk contract? Lees deze 3 tips - Het Reorganisatie Bureau<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Er kan veel mis gaan bij een verlenging van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verlenging tijdelijk contract? Lees deze 3 tips - Het Reorganisatie Bureau\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Er kan veel mis gaan bij een verlenging van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Het Reorganisatie Bureau\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-20T10:21:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-01-14T10:31:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annette\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Annette\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\",\"url\":\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\",\"name\":\"Verlenging tijdelijk contract? Lees deze 3 tips - Het Reorganisatie Bureau\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-11-20T10:21:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-01-14T10:31:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#\/schema\/person\/b7eda97abac63da697c8f4985a1d4ed2\"},\"description\":\"Er kan veel mis gaan bij een verlenging van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/\",\"name\":\"Het Reorganisatie Bureau\",\"description\":\"Juridisch advies en ondersteuning voor werkgevers en werknemers\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#\/schema\/person\/b7eda97abac63da697c8f4985a1d4ed2\",\"name\":\"Annette\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7bb2a896e117ceeb0421ff0f8c193dcf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7bb2a896e117ceeb0421ff0f8c193dcf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Annette\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\"],\"url\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/author\/annetdeg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verlenging tijdelijk contract? Lees deze 3 tips - Het Reorganisatie Bureau","description":"Er kan veel mis gaan bij een verlenging van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Verlenging tijdelijk contract? Lees deze 3 tips - Het Reorganisatie Bureau","og_description":"Er kan veel mis gaan bij een verlenging van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.","og_url":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/","og_site_name":"Het Reorganisatie Bureau","article_published_time":"2020-11-20T10:21:00+00:00","article_modified_time":"2021-01-14T10:31:14+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Annette","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Annette","Estimated reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/","url":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/","name":"Verlenging tijdelijk contract? Lees deze 3 tips - Het Reorganisatie Bureau","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website"},"datePublished":"2020-11-20T10:21:00+00:00","dateModified":"2021-01-14T10:31:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#\/schema\/person\/b7eda97abac63da697c8f4985a1d4ed2"},"description":"Er kan veel mis gaan bij een verlenging van een contract voor bepaalde tijd. Lees deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hetreo.site.transip.me\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/","name":"The Reorganisation Desk is clear and transparent about the costs.","description":"Juridisch advies en ondersteuning voor werkgevers en werknemers","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#\/schema\/person\/b7eda97abac63da697c8f4985a1d4ed2","name":"Annette","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7bb2a896e117ceeb0421ff0f8c193dcf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7bb2a896e117ceeb0421ff0f8c193dcf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Annette"},"sameAs":["https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl"],"url":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/author\/annetdeg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4671"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4671"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4852,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4671\/revisions\/4852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}