{"id":21,"date":"2020-07-03T15:30:20","date_gmt":"2020-07-03T13:30:20","guid":{"rendered":"http:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/?page_id=21"},"modified":"2022-07-25T15:06:02","modified_gmt":"2022-07-25T13:06:02","slug":"blogs-werkgevers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/blogs-werkgevers\/","title":{"rendered":"Blogs"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium with_img parallax_ver with_overlay\"><div class=\"l-section-img\" style=\"background-image: url(https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/toga-advocaat-blogs-specialist-updates.jpg);background-repeat: no-repeat;\" data-img-width=\"1920\" data-img-height=\"1281\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background: rgba(255,255,255,0.90)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container animate_fade\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Blogs<\/h1>\n<h2>Advocaat &#8211; Reorganisatie Specialist &#8211; Interim<\/h2>\n<p>Veelvoorkomende vragen heeft Het Reorganisatie Bureau al voor je beantwoord in een aantal overzichtelijke en heldere \u2013 korte \u2013 blogs. Houd deze pagina goed in de gaten voor updates over recente ontwikkelingen.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Ben je werknemer? Klik dan <a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werknemers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier<\/a> voor de blogs die op jou van toepassing zijn.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_top\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container animate_fade\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-grid type_grid layout_4242 cols_2\" id=\"us_grid_1\" data-grid-filter=\"true\"><style id=\"us_grid_1_css\">#us_grid_1 .w-grid-item{padding:1.5rem}#us_grid_1 .w-grid-list{margin:-1.5rem -1.5rem 1.5rem}.w-grid + #us_grid_1 .w-grid-list{margin-top:1.5rem}@media (max-width:599px){#us_grid_1 .w-grid-list{margin:0}#us_grid_1 .w-grid-item{width:100%;padding:0;margin-bottom:1.5rem}}<\/style><style>.layout_4242 .w-grid-item-h{}.layout_4242 .usg_post_image_1{margin-bottom:0.6rem!important}.layout_4242 .usg_post_title_1{font-size:1.2rem!important;margin-bottom:0.3rem!important}.layout_4242 .usg_hwrapper_1{color:#999!important;font-size:14px!important;line-height:1.6!important}<\/style><div class=\"w-grid-list\" ><article class=\"w-grid-item size_1x1 post-5055 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"5055\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/nieuwe-functies-en-de-risicos\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Nieuwe functies en de risico&#8217;s\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/nieuwe-functies-en-de-risicos\/\" aria-label=\"Nieuwe functies en de risico&#8217;s\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"nieuwe functies\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/checklist-reorganiseren-stappenplan.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/nieuwe-functies-en-de-risicos\/\">Nieuwe functies en de risico&#8217;s<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2023-03-08T12:22:14+02:00\">8 March 2023<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Nieuwe functies in een reorganisatie? Dat kan. Maar, wees je bewust van de risico&#8217;s op een hoge billijke vergoeding!<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-5013 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"5013\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wederindiensttredingsvoorwaarde\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Wederindiensttredingsvoorwaarde\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wederindiensttredingsvoorwaarde\/\" aria-label=\"Wederindiensttredingsvoorwaarde\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"vacature-wederindiensttredingsvoorwaarde\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-300x200.jpeg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-768x512.jpeg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-100x67.jpeg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-60x40.jpeg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-20x13.jpeg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-50x33.jpeg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-70x47.jpeg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wederindiensttredingsvoorwaarde\/\">Wederindiensttredingsvoorwaarde<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2022-06-01T10:06:58+02:00\">1 June 2022<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Na een ontslag is het niet zomaar toegestaan om te werven voor dezelfde functie. Lees hier meer over de risico&#8217;s.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4927 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4927\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/herplaatsing\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Herplaatsing\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/herplaatsing\/\" aria-label=\"Herplaatsing\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"herplaatsing\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/herplaatsing\/\">Herplaatsing<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2021-04-15T10:48:04+02:00\">15 April 2021<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Het is verplicht om voorafgaand aan een ontslag te onderzoeken of een werknemer kan worden herplaatst. Lees hier meer over de herplaatsingsplicht.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4897 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4897\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/now-3-0-en-ontslag\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"NOW 3.0: ontslag en andere acties\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/now-3-0-en-ontslag\/\" aria-label=\"NOW 3.0: ontslag en andere acties\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"extern-werven-wederindiensttredingsvoorwaarde\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-advies-juridisch-advocaat-begeleiding.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/now-3-0-en-ontslag\/\">NOW 3.0: ontslag en andere acties<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2021-02-03T10:47:35+02:00\">3 February 2021<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Vanaf 15 februari 2021 kun je de NOW 3.2 aanvragen. Lees hier meer over de verplichtingen tijdens de NOW periode. En over ontslag.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4794 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4794\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/verzekering\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Verzekering voor rechtsbijstand en vrije advocaatkeuze\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/verzekering\/\" aria-label=\"Verzekering voor rechtsbijstand en vrije advocaatkeuze\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"rechtsbijstandsverzekering-advocaatkeuze\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-reorganiseren.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/verzekering\/\">Verzekering voor rechtsbijstand en vrije advocaatkeuze<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2021-01-07T13:24:43+02:00\">7 January 2021<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Je hebt een rechtsbijstandsverzekering. Kun je een advocaat naar keuze inschakelen, op kosten van de verzekeraar? Lees hierover meer.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4671 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4671\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\" aria-label=\"3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"tijdelijk-contract-aanzeggen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/contact-koffie-telefoonnummer-adres-voor-werkgever-en-werknemer.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/3-tips-bij-de-verlenging-van-een-tijdelijk-contract\/\">3 tips bij de verlenging van een tijdelijk contract<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2020-11-20T12:21:00+02:00\">20 November 2020<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Er kan veel mis gaan bij het verlengen van een contract voor bepaalde tijd. Onthoud deze 3 tips om gedoe en een geldboete te voorkomen.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4745 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4745\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/bedrijfseconomische-ontslagaanvragen-massaal-afgewezen\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Bedrijfseconomische ontslagaanvragen massaal afgewezen?\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/bedrijfseconomische-ontslagaanvragen-massaal-afgewezen\/\" aria-label=\"Bedrijfseconomische ontslagaanvragen massaal afgewezen?\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"herplaatsingsplicht\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-reorganisatie-bureau-werkgevers-personeel.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/bedrijfseconomische-ontslagaanvragen-massaal-afgewezen\/\">Bedrijfseconomische ontslagaanvragen massaal afgewezen?<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2020-11-02T14:41:35+02:00\">2 November 2020<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Het UWV stelt dat slechts 813 van de 11.430 ontslagaanvragen zijn goedgekeurd. Is het echt zo lastig om bedrijfseconomische ontslagen te realiseren? Lees hier meer.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4719 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4719\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/route-naar-bedrijfseconomisch-ontslag\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Route naar bedrijfseconomisch ontslag\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/route-naar-bedrijfseconomisch-ontslag\/\" aria-label=\"Route naar bedrijfseconomisch ontslag\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"vacature-wederindiensttredingsvoorwaarde\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-300x200.jpeg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-768x512.jpeg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-100x67.jpeg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-60x40.jpeg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-20x13.jpeg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-50x33.jpeg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp-70x47.jpeg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/reorganisatie-bureau-advies-ondersteuning-vragen-hulp.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/route-naar-bedrijfseconomisch-ontslag\/\">Route naar bedrijfseconomisch ontslag<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2020-10-14T10:36:06+02:00\">14 October 2020<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>De staatssteun wordt gaandeweg lager en ontslagen zijn onder NOW 3.0 wel toegestaan. Is het nu toch zover gekomen dat je moet overwegen werknemers te laten gaan? Lees hier over de route naar bedrijfseconomisch ontslag.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4700 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4700\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/zzp-of-schijnzelfstandige\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Zzp-er of schijnzelfstandige?\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/zzp-of-schijnzelfstandige\/\" aria-label=\"Zzp-er of schijnzelfstandige?\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"herplaatsing\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/vaststellingsoveereenkomst-tips-finale-kwijting.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/zzp-of-schijnzelfstandige\/\">Zzp-er of schijnzelfstandige?<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2020-10-05T12:03:00+02:00\">5 October 2020<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Op de arbeidsmarkt wordt personeel steeds vaker op zzp basis ingezet, bijvoorbeeld in de horeca. De bedoeling is dat dit wordt gedaan met een overeenkomst van opdracht. En geen arbeidsovereenkomst. Maar dat zit juridisch vaak anders. <\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<article class=\"w-grid-item size_1x1 post-4620 post type-post status-publish format-image has-post-thumbnail hentry category-werkgever post_format-post-format-image\" data-id=\"4620\">\r\n\t<div class=\"w-grid-item-h\">\r\n\t\t\t\t\t<a class=\"w-grid-item-anchor\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/ketenregeling-hoe-zat-het-ook-alweer\/\" rel=\"bookmark\" aria-label=\"Ketenregeling: Hoe zat het ook alweer?\"><\/a>\r\n\t\t\t\t<div class=\"w-post-elm post_image usg_post_image_1 stretched\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/ketenregeling-hoe-zat-het-ook-alweer\/\" aria-label=\"Ketenregeling: Hoe zat het ook alweer?\"><img width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"post-contractuele-bedingen\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-300x200.jpg 300w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-768x512.jpg 768w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-100x67.jpg 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-60x40.jpg 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-20x13.jpg 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-50x33.jpg 50w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen-70x47.jpg 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-telefonisch-helpdesk-vragen.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/div><h2 class=\"w-post-elm post_title usg_post_title_1 entry-title color_link_inherit\"><a href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/ketenregeling-hoe-zat-het-ook-alweer\/\">Ketenregeling: Hoe zat het ook alweer?<\/a><\/h2><div class=\"w-hwrapper usg_hwrapper_1 align_left valign_top wrap \"><time class=\"w-post-elm post_date usg_post_date_1 entry-date published\" datetime=\"2020-09-21T10:51:12+02:00\">21 September 2020<\/time><div class=\"w-post-elm post_content usg_post_content_1\" ><p>Zodra aan een van de elementen van de ketenregeling is voldaan, loopt het laatste tijdelijke contract niet meer automatisch af op de einddatum. Lees hier over de ketenregeling. <\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/article>\r\n<\/div><div class=\"w-grid-preloader\"><div class=\"g-preloader type_1\">\r\n\t<div><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\t\t<div class=\"g-loadmore \">\r\n\t\t\t<div class=\"g-preloader type_1\">\r\n\t\t\t\t<div><\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<a class=\"w-btn us-btn-style_1\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n\t\t\t\t<span class=\"w-btn-label\">Load More<\/span>\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<div class=\"w-grid-json hidden\" onclick='return {&quot;action&quot;:&quot;us_ajax_grid&quot;,&quot;ajax_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/hetreorganisatiebureau.nl\\\/wp-admin\\\/admin-ajax.php&quot;,&quot;infinite_scroll&quot;:true,&quot;max_num_pages&quot;:2,&quot;pagination&quot;:&quot;ajax&quot;,&quot;permalink_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/hetreorganisatiebureau.nl\\\/en\\\/wp-json\\\/wp\\\/v2\\\/pages\\\/21&quot;,&quot;template_vars&quot;:{&quot;columns&quot;:&quot;2&quot;,&quot;exclude_items&quot;:&quot;none&quot;,&quot;img_size&quot;:&quot;large&quot;,&quot;items_layout&quot;:&quot;4242&quot;,&quot;items_offset&quot;:&quot;1&quot;,&quot;overriding_link&quot;:&quot;post&quot;,&quot;post_id&quot;:21,&quot;query_args&quot;:{&quot;post_type&quot;:[&quot;post&quot;],&quot;tax_query&quot;:[{&quot;taxonomy&quot;:&quot;category&quot;,&quot;field&quot;:&quot;slug&quot;,&quot;terms&quot;:[&quot;werkgever&quot;]}],&quot;post_status&quot;:[&quot;publish&quot;],&quot;orderby&quot;:{&quot;date&quot;:&quot;DESC&quot;},&quot;posts_per_page&quot;:&quot;10&quot;},&quot;type&quot;:&quot;grid&quot;,&quot;us_grid_ajax_index&quot;:1,&quot;us_grid_filter_params&quot;:null,&quot;us_grid_index&quot;:1,&quot;_us_grid_post_type&quot;:&quot;post&quot;}}'><\/div>\r\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_medium with_overlay\"><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background: #ffffed\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row type_default valign_middle\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container animate_fade\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><h3>Heb je vragen?<\/h3>\n<p>Vul onderstaand formulier in en ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.<\/p>\n<p>Heb je algemene arbeidsrecht vragen?<br \/>\nGa nu naar <a href=\"http:\/\/www.hetarbeidsrechtbureau.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">HetArbeidsrechtBureau.nl<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-image align_none animate_fade\"><a class=\"w-image-h\" href=\"https:\/\/hetarbeidsrechtbureau.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Link\"><img width=\"70\" height=\"70\" src=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau-70x70.png\" class=\"attachment-us_70_70 size-us_70_70\" alt=\"Veel vragen hebben wij beantwoord\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau-70x70.png 70w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau-100x100.png 100w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau.png 150w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau-60x60.png 60w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau-20x20.png 20w, https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/het-arbeidsrecht-bureau-50x50.png 50w\" sizes=\"(max-width: 70px) 100vw, 70px\" \/><\/a><\/div><div class=\"g-cols wpb_row  type_default valign_middle vc_inner\"><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container animate_fade\" style=\"animation-delay:0.2s;\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_d392eac1\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-form  us_custom_b118ef8b layout_ver for_cform us_form_1\">\r\n\t<form class=\"w-form-h\" autocomplete=\"off\" action=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21\" method=\"post\">\r\n\t\t<div class=\"w-form-row for_text has_label required\">\r\n\t\t\t<div class=\"w-form-row-label\">\r\n\t\t\t<span>Naam *<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-form-row-field\">\r\n\t\t\t\t\t\t<input aria-label=\"Naam\" type=\"text\" name=\"us_form_1_text_1\" value placeholder data-required=\"true\" aria-required=\"true\"\/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-form-row-state\">Fill out this field<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"w-form-row for_email has_label required\">\r\n\t\t\t<div class=\"w-form-row-label\">\r\n\t\t\t<span>Email adres *<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-form-row-field\">\r\n\t\t\t\t\t\t<input aria-label=\"Email adres\" type=\"email\" name=\"us_form_1_email_1\" value placeholder data-required=\"true\" aria-required=\"true\"\/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-form-row-state\">Please enter a valid email address.<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"w-form-row for_textarea has_label\">\r\n\t\t\t<div class=\"w-form-row-label\">\r\n\t\t\t<span>Bericht<\/span>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-form-row-field\">\r\n\t\t\t\t\t\t<textarea aria-label=\"Bericht\" name=\"us_form_1_textarea_1\" placeholder><\/textarea>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"w-form-row-state\">Fill out this field<\/div>\r\n<\/div>\r\n<input type=\"hidden\" name=\"action\" value=\"us_ajax_cform\" \/><input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"4620\" \/><input type=\"hidden\" name=\"form_index\" value=\"1\" \/><div class=\"w-form-row for_submit align_left\">\r\n\t<div class=\"w-form-row-field\">\r\n\t\t\t\t<button class=\"w-btn  us-btn-style_1\" aria-label=\"Verstuur\" type=\"submit\">\r\n\t\t\t<span class=\"g-preloader type_1\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"w-btn-label\">Verstuur<\/span>\r\n\t\t\t\t\t<\/button>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\t<\/form>\r\n\t<div class=\"w-form-message\"><\/div>\r\n\t<div class=\"w-form-json hidden\" onclick='return {&quot;ajaxurl&quot;:&quot;https:\\\/\\\/hetreorganisatiebureau.nl\\\/wp-admin\\\/admin-ajax.php&quot;}'><\/div>\r\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container animate_fade\" style=\"animation-delay:0.4s;\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\" ><div class=\"wpb_wrapper\"><h5>Adres<\/h5>\n<p>Sophialaan 33<br \/>\n1075 BL Amsterdam<\/p>\n<h5>Telefoon<\/h5>\n<p><a href=\"tel:0641262746\">06-41262746<\/a><\/p>\n<h5>E-mail<\/h5>\n<p><a href=\"mailto:info@HetReorganisatiebureau.nl\">info@HetReorganisatieBureau.nl<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ketenregeling: Hoe zat het ook alweer? 21 september 2020 Soms zijn werkgevers zich er niet van bewust dat ze na een verlenging niet meer zo makkelijk van een werknemer af kunnen komen. Zodra aan een van de elementen van de ketenregeling is voldaan, loopt het laatste tijdelijke contract niet meer automatisch af op de einddatum....","protected":false},"author":1,"featured_media":3793,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Veel vragen zijn al voor je beantwoord - Het Reorganisatie Bureau - Blogs<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In korte blogs zijn veelvoorkomende vragen al beantwoord. Hier vind je ook updates over recente ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/blogs-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Veel vragen zijn al voor je beantwoord - Het Reorganisatie Bureau - Blogs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In korte blogs zijn veelvoorkomende vragen al beantwoord. Hier vind je ook updates over recente ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/blogs-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Het Reorganisatie Bureau\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-25T13:06:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-cursussen-seminars-theorie.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"358\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"234\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/\",\"url\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/\",\"name\":\"Veel vragen zijn al voor je beantwoord - Het Reorganisatie Bureau - Blogs\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-07-03T13:30:20+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-25T13:06:02+00:00\",\"description\":\"In korte blogs zijn veelvoorkomende vragen al beantwoord. Hier vind je ook updates over recente ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blogs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/\",\"name\":\"Het Reorganisatie Bureau\",\"description\":\"Juridisch advies en ondersteuning voor werkgevers en werknemers\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-GB\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Veel vragen zijn al voor je beantwoord - Het Reorganisatie Bureau - Blogs","description":"In korte blogs zijn veelvoorkomende vragen al beantwoord. Hier vind je ook updates over recente ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/blogs-werkgevers\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Veel vragen zijn al voor je beantwoord - Het Reorganisatie Bureau - Blogs","og_description":"In korte blogs zijn veelvoorkomende vragen al beantwoord. Hier vind je ook updates over recente ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.","og_url":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/blogs-werkgevers\/","og_site_name":"Het Reorganisatie Bureau","article_modified_time":"2022-07-25T13:06:02+00:00","og_image":[{"width":358,"height":234,"url":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/diensten-advocaat-cursussen-seminars-theorie.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/","url":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/","name":"Veel vragen zijn al voor je beantwoord - Het Reorganisatie Bureau - Blogs","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website"},"datePublished":"2020-07-03T13:30:20+00:00","dateModified":"2022-07-25T13:06:02+00:00","description":"In korte blogs zijn veelvoorkomende vragen al beantwoord. Hier vind je ook updates over recente ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/blogs-werkgevers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blogs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/","name":"The Reorganisation Desk is clear and transparent about the costs.","description":"Juridisch advies en ondersteuning voor werkgevers en werknemers","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hetreorganisatiebureau.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-GB"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21"}],"version-history":[{"count":168,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5041,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions\/5041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hetreorganisatiebureau.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}